Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern.
Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem AutismusTherapieZentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
Was Du bei uns machst
Du hast Spaß an der Optimierung von Strukturen und Abläufen sowie der Steuerung der Patientenversorgung und der Personaleinsatzplanung? Dann suchen wir Dich als Praxismanager (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderung.
Deine Aufgaben:
Gesamtverantwortung für einen effektiven und effizienten Praxisbetrieb (Budgetbewirtschaftung, Controlling, Reports für die Zentralverwaltung, Steuerung der Personaleinsatzplanung und des Patientenmanagements)
Bearbeitung der Abrechnungen
Personalmanagement (Personalakquise und Personalentwicklung)
Vorbereitung und Beteiligung an Entgeltverhandlungen
Teilnahme an Gremien
Kontaktpflege zu den Leistungsträgern, Kooperationspartnern und Stakeholdern
Wann Du zu uns passt
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und Leitungserfahrung.
Du besitzt Erfahrung in der Organisation einer Therapieeinrichtung oder Arztpraxis
Die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Institutionen ist ausgeprägt
Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Buchhaltung und Personalwesen sind vorhanden
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sind Deine Basics
Wir suchen Dich in Teilzeit für 20 Wochenstunden!
Was Du von uns hast
einen sicheren Arbeitsplatz als Praxismanager (m/w/d) unserer Interdisziplinären Frühförderung mit Dienstsitz in unserer modernen Geschäftsstelle
eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
Gehaltsspanne von 51.200€ - 54.860 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
Damit es Dir auch im Ruhestand finanziell gut geht, zahlen wir für Dich (ausschließlich arbeitgeberfinanziert) in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein
Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts
Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts (gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit)
Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen (gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit)
natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst
Vermögenswirksame Leistungen
Bei Bedarf steht Dir ein Kita-Platz zur Verfügung.
So geht es weiter
Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!